Platsannonsera hos Säljpoolen

Söker ni nya medarbetare? Annonsera hos oss och öka chansen att hitta rätt säljare eller chef.


40

av de som anställs kommer från Säljpoolens egna nätverk

400

tjänster tillsätts varje år inom försäljning och marknad

10000

visningar per månad på Säljpoolens sida för lediga jobb

Annonsera där er målgrupp finns

Sedan 1995 har vi fokuserat på att rekrytera inom försäljning, ledarskap och marknad. Säljpoolens mission är att våra kandidater och kunder ska hitta varandras perfekta match oavsett om det sker via våra rekryteringskonsulter eller via våra kunders egna personal.

Snabbt och smidigt

1

Kontakta oss

Vi tar ett första möte för att gå igenom ert behov och vilken målgrupp ni önskar attrahera.


2

Skriv er platsannons

Ni skriver er platsannons och skickar den till oss. Vi hjälper till att sätta en annonslayout som attraherar er målgrupp.


3

Annonsen publiceras

När annonsen är klar är det dags för publicering. Vi lägger upp er annons på Säljpoolens webbsida för lediga jobb och matchar annonsen mot vårt nätverk.


Var länkas annonsen?

Vi länkar annonsen till ert rekryteringsverktyg. Saknar ni ett ATS-verktyg? Använd vårt rekryteringsverktyg Masterhelp, helt kostnadsfritt.

Stort nätverk av säljare
Stor kandidatbas dit personer med säljbakgrund vänder sig när de söker nya jobb inom sälj.

Annonslayout
Säkerställ att ni attraherar er målgrupp på bästa möjliga sätt genom att låta oss optimera och snygga till er annons.

Exempel på annonslayout

Kandidater i vårt nätverk

Vi har ett av Sveriges största nätverk inom sälj och marknad. Över 100 000 kandidater har sökt sig till vårt nätverk och visat intresse för våra tjänster. Idag har vi möjlighet att nå flertalet av dessa kandidater med våra jobbtips via mailutskick vilket ger en unik chans att nå specialister som kanske inte aktivt söker jobb, men ändå är öppna för nya möjligheter.

För att öka chansen att rätt kandidater söker just er tjänst målgruppsanpassar och optimerar vi alltid era annonser och med hjälp av landningssidor ökar chansen ytterligare att rätt kandidat söker tjänsten.

Med hjälp av marknadens främsta plattformar för annonsering kan vi erbjuda maximal exponering för er vakans.

Att utnyttja rätt kanaler och nätverk för framgång.

Vi gör gallringen utifrån vår kompetens, och säkerställer att kandidaterna kvalificerar sig att komma på intervju.

Vi kontaktar potentiella kandidater för kortare avstämning innan djupintervju.

Vårt rekryteringsverktyg ger oss möjligheter att vara en flexibel samarbetspartner med våra kunder.

Tack vare vår långa erfarenhet kan vi hjälpa er att säkerställa att rätt kandidat erbjuds tjänsten. Alla kandidater presenteras i enlighet med GDPR.

Ett referenssamtal svarar på vad kandidatens ansvariga chef tycker om personens tidigare anställning och prestation. En bakgrundskontroll hjälper till att fånga upp det som inte kommer fram under en klassisk rekryteringsprocess.

Våra personlighets- och begåvningstester har visat sig genom åren ha både hög reliabilitet och validitet.

Vill ni platsannonsera hos oss?

Välkommen att kontakta Annika Wedberg direkt eller skicka din förfrågan via formuläret.

Kontaktformulär

Ditt namn(Obligatoriskt)
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas
Detta fält är dolt när formuläret visas